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Weltweite CEO-Studie: Firmenkultur jetzt dreimal so wichtig wie vor Corona!

Neue Daten von Heidrick & Struggles zeigen, dass CEOs zur Steigerung des Mitarbeiterengagements und Geschäftsergebnisses auf Kultur setzen müssen. Die Notwendigkeit, neue Wege gehen zu müssen, wird ebenfalls untermauert. Chicago – Vor dem Hintergrund eines hybriden Arbeitsmodells und einer unsicheren Wirtschaft ist die Unternehmenskultur wichtiger denn je, um das Engagement und die Bindung der Mitarbeiterinnen […]